Jeśli chcieliby Państwo sprawdzić poziom językowy swoich pracowników, to proponujemy obiektywne, zewnętrzne narzędzie do sprawdzenia efektywności prowadzonych do tej pory szkoleń. Narzędziem tym jest audyt językowy.
- mogą Państwo skontrolować, czy środki wydawane na szkolenia są efektywnie wykorzystane i czy nastąpił przyrost wiedzy językowej pracowników
- wprowadzenie audytu językowego będzie czynnikiem psychologicznym, jaki podziała na pracowników, którzy do tej pory bez poczucia konsekwencji uczestniczyli w szkoleniach
Audyt językowy LEKTORA (2 etapy)
1. Część pisemna - test leksykalno-gramatyczny
- czas trwania 1 godz.
- jest przekrojowym sprawdzeniem praktycznej znajomości gramatyki i zasobu słownictwa
- zawiera również krótkie formy pisemne
- pozwala ocenić poziom znajomości języka i wykorzystania go w pracy w firmie
2. Część ustna dla każdego uczestnika – rozmowa. Oceniane jest
- użycie struktur gramatycznych
- poprawność wymowy
- zasób słownictwa i sposób jego użycia
- komunikatywność wypowiedzi
- biegłość wypowiedzi
- umiejętność zachowania się w określonych sytuacjach
3. Raport podsumowujący poziom każdego kursanta
Międzynarodowy audyt - TOEIC (ANGIELSKI), WiDAF (NIEMIECKI), TFI (FRANCUSKI)
LEKTOR jest licencjonowanym centrum egzaminacyjnym ETS (Educational Testing Service), największej organizacji testującej na świecie.
Możemy zorganizować na terenie Państwa firmy lub w naszym centrum językowym międzynarodowe egzaminy TOEIC, WiDaF, TFI, które sprawdzają znajomość języka w środowisku biznesowym. Egzaminy te uznawane są przez ponad 8000 firm i korporacji na świecie.
Korzyści:
- międzynarodowa uznawalność egzaminu językowego
- szybkie informacje o wynikach (po paru dniach)
- poziom zaawansowania zdającego określany wg liczby uzyskanych punktów (nie ma kryterium zdania lub nie)
Audyt/ egzamin trwa 2 godziny i składa się z 200 pytań, podzielonych na dwie części:
- rozumienie ze słuchu
- rozumienie tekstu